Wednesday, 4 May 2016

APA NIK HASYUDEEN KATA? 5/120.

.
Kita telah bincang awal watak dan peranan apakah yang perlu dalam Team itu? Dia adalah:
.1. Mereka yang Berpengaruh. Mentor, Introducer dan Connector. 
. 2. Ketua Pasukan Pemasaran dan Jualan.
. 3. Ketua Pasukan Operasi dan Produk.
. 4. Ketua Pasukan Kewangan, Logistik dan Lapuran.
.
Pada posisi nombor satu itu kita panggil Guru Besar. Dalam team ABS jawatan itu diisi oleh Mem Besar, Puan Guru Puan Ainon Mohd sendiri.
.
Apakah ciri ciri Guru/ Mem Besar itu? Ini perkara yang saya dan NHY bincangkan dengan terperinci sampai habis jus mangga gelas besar kami minum.
.
Ianya lima ciri utama:
#1. Telah disebut sebagai mampu berkomunikasi aras tinggi. Sebutan jelas dengan penyebutan sepatah patah. Ini ilmu Pitching. Sesuatu yang ditekan perlu oleh Tuan Norizan Bin Sharif - Komunikasi Eksekutif.
.
# 2. Upaya menulis artikel, lapuran, report mahupun dalam Blog dan FB.Kebolehan menulis dengan kerap dan sedia berkongsi.
.
# 3. Upaya berfikir dan membawa idea menjangkaui tahap kebisingan semasa. Bukan asyik terpalit membahas isu semasa. Keluar dari kerangka dan mempunyai "leverage" tahap tinggi.
.
# 4. Upaya membawa dari ada serelung kepada mempunyai "berelung relung". Caranya - ada upaya untuk mewujudkan perkongsian pintar. Apa yang selalu disebut dalam dunia korporat "Strategic Alliance".
.
# 5. Upaya kelima adalah PSO. Producttized Service Offerings. Apabila kita faham satu satu perkara dengan baik dan dapat mengambil Ibrah (Insights) sekurang kurangnya 20 perkara, bagaimana kita mahu menukar ia menjadi "produk" yang di mahui ramai orang.
(Nota: PSO ini akan dapat kita kuasai apabila kita melatih diri untuk cungkil 20 Insights sepanjang masa. 10 adalah biasa. 20 memerah otak untuk bekerja segera).


** 
Tips Pengurusan Bisnes Gaya Korporat oleh Guru Pengurusan Korporat, Tuan Nik Mohd Hasyudeen Yusoff. Petikan dari "Roslan tanya Hasyudeen Jawab".

No comments:

Post a Comment