Wednesday, 4 May 2016

APA NIK HASYUDEEN KATA? 4/120.

.
Kami berbincang panjang. Masa kami di MRSM dahulu, Industrial Revolution. Kami dididik untuk bekerja dengan syarikat besar. Hanya syarikat besar yang berkuasa tinggi.
.
Dunia berubah. 35 tahun kemudian, era baru muncul. Entrepreneur Revolution. Revolusi baru ini melahirkan usahawan.
.
Usahawan bagaikan Panglima Perang. Dia tahu kesan dan akibat sebelum turun ke medan. Usah “perdajalkan” usahawan dengan rasa takut. Rasa takut telah dipindahkan kepada berani.
.
Apakah yang mengubah senario ini? Teknologi. Teknologi. Teknologi.
.
Syarikat kecil boleh melakukan semua perkara yang syarikat besar lakukan. Malah buat lebih lagi. Syarikat kecil ada semangat. Ada pasukan yang ambil berat.
.
Kenal pelanggan dan boleh memuliakan mereka. Boleh bertindak cepat dan segera. Semua orang boleh bersuara. Suasana bekerja pun lebih seronok.
.
Tuan Nik Hasyudeen berkata apabila syarikat mempunyai bilangan pekerja lebih dari 150 orang, mereka telah mula kurang bersapa dan tidak kenal anggota dan tiada semangat berpasukan sebaliknya tumpuan adalah kerja kerja semata.
.
Dalam kata lain, saya ringkaskan, TRIBAL FEELING itu sudah hilang.



** 
Tips Pengurusan Bisnes Gaya Korporat oleh Guru Pengurusan Korporat, Tuan Nik Mohd Hasyudeen Yusoff. Petikan dari "Roslan tanya Hasyudeen Jawab".

No comments:

Post a Comment